Veckans Företag

Rubore: ”Vi är ett leende företag”

De har omsatt en miljard två år i rad och är ett av Kalmars absolut största företag. "Vill expandera ytterligare här".

Elias Håkansson

Elias Håkansson

Kl.18:03, 23 februari, 2017

6 bilder
  • Karolina Rönning och Arvid Norberg visar upp produkten (bromsshims) som gör företaget så framgångsrikt. Foto: Elias Håkansson
    Karolina Rönning och Arvid Norberg visar upp produkten (bromsshims) som gör företaget så framgångsrikt. Foto: Elias Håkansson
  • Ulf Johansson har jobbat i företaget sedan 1994 och brinner fortfarande lika mycket nu som då. Foto: Elias Håkansson
    Ulf Johansson har jobbat i företaget sedan 1994 och brinner fortfarande lika mycket nu som då. Foto: Elias Håkansson
  • Stefan Lundström är vd på Trelleborg Sealing Solutions Kalmar AB. Foto: Elias Håkansson
    Stefan Lundström är vd på Trelleborg Sealing Solutions Kalmar AB. Foto: Elias Håkansson
  • Karolina Rönning är pressoperatör och visar runt i produktionen. Foto: Elias Håkansson
    Karolina Rönning är pressoperatör och visar runt i produktionen. Foto: Elias Håkansson
  • Foto: Elias Håkansson
    Foto: Elias Håkansson
  • Foto: Elias Håkansson
    Foto: Elias Håkansson

Med 197 anställda i Kalmar och 25 i Gävle har Kalmarföretaget omsatt över en miljard kronor – två år i rad. Räknar man omsättning per anställd blir det hela fem miljoner kronor.

– Det är ett mål som vi har haft under en längre tid och vi vill fortsätta att ha en ständig kontinuerlig tillväxt med fem procent per år, säger vd Stefan Lundström. 

Trelleborg Sealing Solutions Kalmar AB är det korrekta namnet på företaget som är ett dotterbolag till Trelleborg AB. I folkmun kallas företaget dock fortfarande för ”Rubore” och är ett av de störst företagen i Kalmar.

Från 1988 har företaget tillverkat ljuddämpningsplattor för skivbromsar till fordonsindustrin.

– Vi har under åren lyckats utveckla och skapa en fantastisk produkt tillsammans med vår kunniga personal som har en enorm passion. För oss är det viktigt att vi är en platt organisation där alla känner sig involverade.

LÄS MER: Här hittar du alla reportage från Veckans företag

För ett år sedan startade företaget ett stort arbete för att ta fram företagets värderingar och riktlinjer. Ett arbete som har gett resultat.

– Vi vill vara en attraktiv och utmanande arbetsplats där alla är involverade. Det är ju trots allt så att 197 hjärnor tänker bättre än en. I höstat drog vi igång ett projekt som innebär att alla anställda ska göra praktik på en annan arbetsplats för att få bättre förståelse för varandras arbete. Jag ska till exempel sitta i receptionen en dag, berättar Stefan Lundström.

Att företaget har lyckats med att vara en attraktiv arbetsplats får vi bekräftat när vi träffar pressoperatören Karolina Rönning ute i produktionen.

– Det här är utan tvekan den bästa arbetsplatsen jag har varit på. Personalen är alltid glada, arbetsuppgifterna är varierande och trots storleken på företaget känner man sig delaktig i besluten, säger hon.

Ulf Johansson, som har varit på företaget sedan 1994, har fått uppleva en enorm utveckling. Under hans första år inom företaget omsatte de 100 miljoner kronor på ett år – vilket nu omsätts på en månad.

– Inget kommer gratis och vi har jobbat hårt under de här åren. Att få alla anställda att känna sig stolta över sin del i produktionen. Vi har jobbat upp en kultur där alla vågar komma med galna idéer. Det är det som utvecklar ett företag, säger Ulf Johansson, produktionsansvarig.

Vi är ett leende företag och det ska vara roligt att gå till jobbet. Vi kommer fortsätta jobba hårt med det för det är där grunden ligger till de resultat vi skapar, fyller marknadsansvarige Arvid Norberg i.

Företaget levererar ljuddämpningsplattor till alla världens bilmärken där i stort sett all försäljning sker till utlandet. I takt med att bilindustrin ökar i framförallt Asien blickar företaget ut mot en spännande och ljus framtid.

– Till år 2020 finns det planer på att expandera ytterligare här i Kalmar, avslutar Ulf Johansson med glöd i blicken.

Veckans företag
Vet du något företag som vi borde skriva om? Tipsa oss genom att mejla redaktionen@24kalmar.se eller skriv till oss på Facebook.

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

EXTRA: 850 personer får lämna Telia

Efter Telias vinstras kommer nu sparpaketet: 850 personer får lämna företaget, varav 650 i Sverige. 

Redaktionen 24Sverige.se

Redaktionen 24Sverige.se

Kl.08:33, 20 juli, 2017

EXTRA: 850 personer får lämna Telia
Foto: Mostphotos

Bolagets personalstyrka kommer minskas i Sverige med 8 procent, skriver Dagens Industri på torsdagen. Detta efter att företaget redovisat en minskad omsättning och ett fallande resultat i sin Q2-rapport.

Telias VD Johan Dannelind skriver i kvartalsrapporten att rörelseresultatet är en besvikelse och att företaget behöver få ned sina höga rörelsekostnader. Sparpaketet som varnar om hundratals uppsägningar i Sverige – ska vara lösningen.

– Det är framför allt Sverige som är negativt. Det övriga ser rätt bra ut men i och med att Sverige ser tyngre ut i kvartalet så slår det igenom på gruppnivå, säger Johan Dennelind till TT.

Bolaget spår att effekterna av detta sparande ska synas redan under andra halvåret av 2017.

”Åtgärderna förväntas ge effekt på kostnaderna redan under andra halvåret 2017 med en minskning på omkring 5 procent i Sverige jämfört med föregående år”, står det i delårsrapporten.

 

Fakta




  • Telias omsättning uppgick till 19 801 miljoner kronor, jämfört med 21 130 miljoner kronor i fjol.

  • Under det andra kvartalet landade rörelseresultatet på 2,26 miljarder kronor jämfört med 4,1 miljarder kronor i fjol.

  • Bolagets resultat landade på 1,36 miljarder kronor före skatt och på minus 308 miljoner kronor efter skatt.

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

Över 100 000 kronor i stöd till verksamheter i Kalmar

Efter ett beslut från länsstyrelsen har flera verksamheter i Kalmar län beviljats företagsstöd.

Jesper Norell

Jesper Norell

Kl.11:24, 4 juli, 2017

Över 100 000 kronor i stöd till verksamheter i Kalmar
Foto: Montage

Varje år får Länsstyrelsen pengar av regeringen som ska användas till olika företagsstöd. Dessa ska hjälpa länets företag att få långsiktig lönsamhet och tillväxt.

Regionförbundet i Kalmar län hanterar dessa medel, som i år går upp till 888 230 kronor.

De företag i Kalmar som har beviljats stöd är:

  • Beros Verktygsslipning AB: 97 500 kronor, för digitalisering.
  • NÖJAB, 30 000 kronor, för digitalisering.
  • Kalmarsunds hetvattentvätt: 15 250 kronor, för nya marknader.

 

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

SUPERGUIDE: Så klättrar du i karriären

Det är lätt att tröttna på jobbet och ta saker för givet. Men det leder också till att du gör saker, som kan kosta dig dyrt. Undvik dessa saker så kan du komma långt.

SUPERGUIDE: Så klättrar du i karriären
Foto: Flickr

Alla som kommit till ett nytt jobb känner igen känslan av att vilja imponera i början och komma in rätt. Men när du väl kommit in i jobbet och varit där en längre tid är det lätt att börja tröttna och bli fast i dagliga rutiner.

Veckans Affärer listar sju saker som många gör på jobbet enligt entreprenören Sujan Patel, som bromsar karriären och stoppar dig från att klättra.

Undvik dessa sju grejer så kan du klättra högt:

Du gör inget onödigt arbete
Vissa gör bara saker de får betalt för och lyfter inte en tum i onödan. Det ger inga bra signaler till chefen om du har högre ambitioner.

Du är för avvaktande
Säg vad du tycker och visa vad du lyckats åstadkomma på jobbet. Om du inte visar det kanske chefen aldrig lägger märke till ditt arbete.

Du socialiserar bara inom ditt företag
Du kanske är på ett bra jobb. Men det finns väldigt många arbetsgivare där ute, som kanske söker någon till en position du drömt om. Pratar du bara med folk inom företaget du jobbar på får du aldrig veta.

Du väntar på att få chansen
Ska du avancera inom ett företag går det inte att vänta. Sök upp möjligheter istället för att vänta på att de kommer.

Du tror att din utbildning räcker
En utbildning är viktig och troligtvis vad som gett dig ditt jobb. Men det går inte att bli bekväm och luta sig mot den. Det är viktigt att hela tiden utvecklas och lära sig nya saker.

Du tar aldrig hjälp utan jobbar bara självständigt
Du kanske är väldigt duktig på det du gör. Men alla kan behöva hjälp, och dessutom kan andra se saker du inte ser, vilket kan förbättra arbetet.

Du vågar inte testa på nya saker
Många gör sitt jobb väldigt bra. Men hade kunnat bli bättre om de vågat mer. Att ta på sig uppgifter som är utanför sin ”comfort zone” kan utveckla dig enormt, och väcka uppmärksamhet från chefen.

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

Visma Group köpte upp Kalmar-baserad IT-leverantör

IT-leverantören Comenius, med sin bas i Kalmar Science Park, köps nu upp av nordiska Visma Group. "Vi ser fram emot att expandera servicen för både existerande och nya kunder".

Viktor Jerner

Viktor Jerner

Kl.16:31, 27 juni, 2017

Visma Group köpte upp Kalmar-baserad IT-leverantör
Comenius-teamet. Foto: Arkiv

I ett inlägg på Facebook som lades upp på tisdagen meddelade Kalmar-baserade Comenius, leverantör av IT-tjänster och tidigare ett av 24Kalmars veckans företag, att företaget har blivit uppköpt av den nordiska koncernen Visma Group.

– För att utveckla verksamheten vidare var det viktigt att hitta en ägare med en stark lokal och internationell marknadsposition och kunskap. Det är med stor entusiasm som vi nu går ihop med Visma, den ledande leverantören av digitala HR-tjänster i Norden, säger Niklas Gunnebrant , VD på Comenius, i ett pressmeddelande.

– Vi är övertygade om att den här sammanslagningen kommer leda till ömsesidiga förmånliga möjligheter som kommer öka vår förmåga att leverera hållbara lösningar för våra kunder, fortsätter han.

Jan Ivar Borgersen, divisionansvarig för Visma Affär, är också mycket nöjd med sammanslagningen och de dörrar som öppnas.

– Comenius är ett flexibelt och kundinriktat företag som tydligt visar stark kompetens och kunskap i sitt team. Det är med stolthet vi berättar att Comenius nu är en del av Visma och vi ser fram emot att expandera servicen för både existerande och nya kunder, säger han i ett pressmeddelande.

Sammanslagningen leder också till att Comenius nu söker nya medarbetare till sitt team.

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

Hon tar över SEB Kalmar: ”Ett naturligt steg att ta”

Banken SEB i Kalmar går nu i samma spår som Swedbank och byter ut sin kontorschef. Tina Olsson är den som tar över: "Det ska bli väldigt spännande".

Viktor Jerner

Viktor Jerner

Kl.15:15, 27 juni, 2017

Hon tar över SEB Kalmar: ”Ett naturligt steg att ta”
Foto: Arkiv/Wikimedia Commons

För bara några dagar sedan rapporterade 24Kalmar om att Karin Mattson tar över som ny kontorschef på Swedbank i Kalmar, och nu gör SEB en liknande förändring.

Då före detta kontorschefen Jonas Sandin blir kreditchef i regionen är det nu Tina Olsson som är den utsedda efterträdaren, det rapporterar tidningen Barometern.

– Det ska bli väldigt spännande. Ett naturligt steg att ta, säger Tina Olsson – före detta marknadsansvarig på kontoret – till Barometern.

– Det blir att fortsätta det strategiska arbete som Jonas Sandin påbörjat. Bankvärlden förändras hela tiden och vi måste vara flexibla. Vi vill fortsätta plocka marknadsandelar, vi är ganska stora på företagsmarknaden men vill växa mer både där och inom privatsidan, fortsätter hon.

Tina Olsson har erfarenhet som kontorschef med sig i bagaget, då hon tidigare hade den rollen på SEB:s kontor i Nybro.

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Stäng