Veckans Företag

AlphaCE: ”Alla har en plats på arbetsmarknaden”

Bäst i test enligt Arbetsförmedlingen och verksamma på 52 orter – det är mycket som talar för AlphaCE, som hjälper människor ut på arbetsmarknaden. "Vi anser att alla har rätt till en andra chans”.

Hanna Thulin

Hanna Thulin

Kl.19:37, 6 april, 2017

AlphaCE: ”Alla har en plats på arbetsmarknaden”
Lars Rubensson och Anna-Carin Erwén hjälper nyanlända svenskar ut på arbetsmarknaden. Foto: Hanna Thulin

AlphaCE startades i Kalmar för 5 år sedan av företagets nuvarande VD Maria Mattsson Mähl och några tidigare kolleger. Idag har företaget kontor på 52 orter över hela Sverige med cirka 425 anställda. Huvudkontoret ligger fortfarande kvar i Kalmar.

Det är nog en av faktorerna till att vi lyckats så bra. Det är lättare att bli en aktör på ett mindre ställe och här har det alltid funnits en närhet till bland annat bank och revisor. Däremot tror jag inte att det är så många i Kalmar som faktiskt vet att vi ligger här och vad det är vi gör, säger Lars Rubensson som är ekonomichef.

AlphaCE hjälper de som är längst från arbetsmarknaden, både de som är födda i Sverige och utomlands, med att hitta nya jobb och praktikplatser genom Stöd och Matchning. Företagets andra uppdrag är Grundläggande Moduler där nyanlända svenskar utbildas i det svenska samhället för att komma närmare den svenska arbetsmarknaden.

– Först gör vi en kartläggning om vad de har med sig för kunskaper och erfarenheter från sitt hemland och så utgår vi därifrån. Det kan handla om allt mellan analfabeter och akademiker. Vi lär dem om hur kösystemet på ICA fungerar, vem man ringer om ens barn är sjukt, hur man skriver ett CV med mera. Vi visar dem hur det svenska samhället fungerar för att de ska trivas här, säger Anna-Carin Erwén som är regionchef.

De som jobbar på AlphaCE kommer dels från liknande bakgrunder som de nyanlända men det finns även de som är uppväxta i Sverige. Alla har erfarenhet av att jobba med människor och att utbilda andra.

– Det finns ett väldigt stort engagemang hos de som jobbar här om att det ska gå bra. Vi anser att alla har en andra chans och vi drivs av att individen ska lyckas, säger Lars Rubensson.

– Det bästa med jobbet är att jag får leva vår vision om att alla har en plats på arbetsmarknaden. Det är så stort hjärta i det och alla medarbetare är medmänniskor som ser värdet i att se människor växa.

Men det finns även utmaningar med jobbet.

– Det finns en frustration i att alla inte har samma förutsättningar i och med vilka förhållanden de kommer ifrån. Man ser också så mycket potential hos många men språket blir ofta ett hinder, att kunna svenska är en stor del av att lyckas, säger Anna-Carin.

– Vi ser också en utmaning i att vi kan hjälpa ännu fler ut i jobb eftersom arbetsmarknaden ser gynnsam ut just nu. Tyvärr kräver många av yrkena en utbildning som de nyanlända inte har. De har kunskaperna men inte formalia. Man önskar att kommun och landsting kunde titta annorlunda på utbildning kontra erfarenhet, säger Lars.

LÄS MER: Här kan du läsa alla reportage om Veckans Företag

Genom sitt stora kontaktnät med företag runt om i regionen och Sverige så kan AlphaCE erbjuda sina adepter praktik ute på svenska arbetsplatser så att de får lära sig språket och arbetssättet.

– Vår upplevelse är att vi blir väldigt bra bemötta av företagen i Kalmar, det finns en vilja hos dem att se kompetensen i de nyanlända. Vi kanske inte hittar rätt matchning med en gång men man kan se glimten i ögat hos den nyanlända när de lyckas. Det är fantastiskt att få se en person som tidigare haft dåligt självförtroende blomma upp och komma rakryggad när de visar upp sitt första arbetsgivarintyg, säger Anna-Carin.

Att ha lyckats växa så pass bra på fem år som AlphaCE har gjort bådar gott inför framtiden.

– Mycket av framtiden vet vi inte något om. Vi vet att vi är bra på det vi gör, vi är till exempel bäst i test enligt Arbetsförmedlingen, men vi kan bli ännu bättre. De metoderna vi jobbar med är väl beprövade och vi har goda företagskontakter med medarbetare som jobbar dedikerat.

– Behovet av arbetskraft minskar ju inte och vi har ständigt konkurrens från andra företag. Men vi kör på och vår bästa marknadsföring är att vi faktiskt lyckas, under 2016 fick 1 500 personer i Sverige jobb genom oss, avslutar Lars.

Veckans företag
Vet du något företag som du tycker att vi borde uppmärksamma? Tipsa oss genom att mejla redaktionen@24kalmar.se eller skriv till oss på Facebook.

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

77 jobb som snart kan försvinna i Sverige

Stiftelsen för Strategisk forskning har undersökt hur många jobb som löper risk att ersättas av robotar i framtiden.

Redaktionen 24Sverige.se

Redaktionen 24Sverige.se

Kl.14:09, 14 maj, 2017

77 jobb som snart kan försvinna i Sverige
Foto: Montage/Creative Commons

Stiftelsen för Strategisk forskning skriver i sin rapport ”Vartannat jobb automatiseras inom 20 år” att ”Sverige är ännu mer känsligt för datorisering än USA”. I rapporten framgår det att 53 procent av dagens anställda kan ersättas, jämfört med USA där 47 procent kan ersättas mot digital teknik, skriver Veckans Affärer.

Rapporten har undersökt hur robotiseringen kommer påverka den svenska arbetsmarknaden. Flera grupper ligger i riskzonen, några av de som ligger värst till är kassapersonal och försäljare. Andra yrken klarar sig desto bättre.

”Yrken som kräver fingerfärdighet, originalitet, konstnärlighet, social förmåga, förhandling, förmåga att övertala, och omtanke om andra människor har lägst sannolikhet att ersättas. Skogsmästare, präst och speciallärare hör till de grupper som löper minst risk”, står det i rapporten skriver VA.

Fakta



Här är jobben som kan försvinna – och aldrig återvända:

  1. Fotomodeller m.fl. 98,0%

  2. Bokförings- och redovisningsassistenter 97,0%

  3. Maskinoperatörer, trävaruindustri 97,0%

  4. Biblioteksassistenter m.fl. 96,6%

  5. Kassapersonal m.fl. 95,3%

  6. Medhjälpare inom jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske 95,0%

  7. Övriga maskinoperatörer och montörer 94,8%

  8. Försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl. 94,4%

  9. Torg- och Marknadsförsäljare 94,0%

  10. Övrig kontorspersonal 94,0%

  11. Renhållnings- och återvinningsarbetare 93,0%

  12. Kontorssekreterare och dataregistrerare 92,2%

  13. Montörer 91,4%

  14. Maskinförare 90,2%

  15. Maskinoperatörer, gummi- och plastindustri 89,8%

  16. Lokförare m.fl. 89,6%

  17. Redovisningsekonomer, administrativa assistenter m.fl. 89,3%

  18. Processoperatörer vid stål- o metallverk 89,0%

  19. Köks- och restaurangbiträden 88,6%

  20. Storhushålls- och restaurangpersonal 88,4%

  21. Möbelsnickare, modellsnickare m.fl. 87,9%

  22. Smeder, verktygsmakare m.fl. 87,1%

  23. Slaktare, bagare, konditorer m.fl. 87,1%

  24. Malmförädlingsoperatörer, brunnsborrare m.fl. 86,8%

  25. Maskinoperatörer, kemisk-teknisk industri 86,2%

  26. Processoperatörer, kemisk basindistri 85,0%

  27. Grovarbetare inom bygg och anläggning 84,8%

  28. Gjutare, svetsare, plåtslagare m.fl. 84,1%

  29. Processoperatörer, glas och keramiska produkter 83,3%

  30. Agenter, förmedlare m.fl. 81,7%

  31. Däckspersonal 81,2%

  32. Maskinoperatörer, grafisk industri, pappersvaruindustri 81,1%

  33. Drejare, glashyttearbetare, dekorationsmålare m.fl. 80,6%

  34. Fordonsförare 80,1% 614 skogsbrukare 79,8%

  35. Lager- och transportassistenter 78,8%

  36. Brevbärare m.fl. 78,6%

  37. Maskinoperatörer, metall- och mineralbehandling 78,4%

  38. Godshanterare och expressbud 77,9%

  39. Maskinoperatörer, livsmedelsindustri m.m. 76,8%

  40. Maskinoperatörer, textil-, skinn- och läderindustri 75,7%

  41. Målare, lackerare, skorstensfejare m.fl. 75,5%

  42. Processoperatörer, trä- och pappersindustri 75,0%

  43. Tidningsdistributörer, vaktmästare m.fl. 74,6%

  44. Grafiker m.fl. 74,5%

  45. Kundinformatörer 73,4%

  46. Byggnads- och anläggningsarbetare 73,0%

  47. Gruv-, bergarbetare och stenhuggare 72,2%

  48. Säljare, inköpare, mäklare m.fl. 71,2%

  49. Övriga servicarbetare 71,1%

  50. Handpaketerare och andra fabriksarbetare 70,3%

  51. Biomedicinska analytiker 68,7%

  52. Maskin- och motorreparatörer 66,7%

  53. Skräddare, tillskärare, tapetserare m.fl. 65,5%

  54. Säkerhetspersonal 65,4%

  55. Städare m.fl. 64,4%

  56. Driftmaskinister m.fl. 63,7%

  57. Djuruppfödare och djurskötare 63,4%

  58. Växtodlare och djuruppfödare, blandad drift 63,4%

  59. Fiskare och jägare 62,4%

  60. Resevärdar m.fl. 62,3%

  61. Växtodlare inom jordbruk och trädgård 61,1%

  62. Elmontörer, tele- och elektronikreparatörer m.fl. 57,2%

  63. Ingenjörer och tekniker 56,4%

  64. Arkivarier, bibliotekarier m.fl. 50,4%

  65. Garvare, skinnberedare och skomakare 50,3%

  66. Byggnadshantverkare 49,5%

  67. Företagsekonomer, marknadsförare och personaltjänstemän 46,2%

  68. Finmekaniker m.fl. 42,4%

  69. Säkerhets- och kvalitetsinspektörer 40,5%

  70. Konsthantverkare i trä, textil, läder m.m. 37,2%

  71. Fotografer; ljud- och bildtekniker, sjukhustekniker m.fl. 36,6%

  72. Industrirobotoperatörer 36,0%

  73. Sjukgymnaster, tandhygienister m.fl. 35,8%

  74. Vård- och omsorgspersonal 34,1%

  75. Tull-, taxerings- och socialförsäkringstjänstemän 33,0%

  76. Piloter, fartygsbefäl m.fl. 32,1%

  77. Datatekniker och dataoperatörer 30,2%


Källa: Veckans Affärer

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

Arbetslösheten ökar i Kalmar län

Ny statistik visar att länets arbetslöshet ligger knappt en procent över rikssnittet.

Andreas Norinder

Andreas Norinder

Kl.15:57, 10 maj, 2017

Arbetslösheten ökar i Kalmar län
Foto: Genre/Arkiv

I slutet av april var cirka 9 500 personer arbetslösa i Kalmar län, en ökning med cirka 1200 personer jämfört med förra året.

– Vår högst prioriterade fråga nu är länets kompetensförsörjning. Vi arbetar intensivt med att vägleda arbetssökande till arbete genom utbildning. I det arbetet samarbetar vi med kommunernas utbildningsorganisationer, säger Carina Lindgren, arbetsförmedlingschef i Kalmar i ett pressmeddelande.

Arbetsmarknaden har varit stark det senaste året. Arbetsförmedlingen förklarar den ökade arbetslösheten förklaras av att antalet inskrivna som är födda utanför Europa har ökat snabbt.

Drygt 3000 personer ingår i det som kallas ”etableringsuppdraget”, cirka 1000 fler än i fjol.

Ytterligare skäl till länets ökade arbetslöshet är de arbetssökandes utbildningsnivå. 40 procent saknar gymnasieutbildning, vilket är en ökning med 22 procent”, skriver Arbetsförmedlingen.

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

LISTA: 19 saker som gör dig hatad på jobbet

Det finns många små saker som i det långa loppet kan göra dig hatad på jobbet.

Redaktionen 24Sverige.se

Redaktionen 24Sverige.se

Kl.21:02, 16 april, 2017

Karriärexperterna Rosalinda Oropeza Randall och Vicky Oliver har i Business Insider gjort en lista över 19 saker du inte bör göra på jobbet.

Många av sakerna är vanligt förekommande och det finns en stor sannolikhet att du gör minst en av sakerna på listan. Men i det långa loppet kommer det väcka irritation hos dina arbetskollegor och få dig att uppfattas som väldigt oprofessionell.

Här är listan över saker som får dig att bli hatade på jobbet:

  1. Att hela tiden komma 10 minuter försent till jobbet
  2. Att sjukanmäla sig fast man inte är sjuk
  3. Vara negativ konstant
  4. Att skräpa ner efter sig
  5. Att inte vara fokuserad på möten
  6. Att avbryta andra på jobbet hela tiden
  7. Att agera besserwisser
  8. Att skryta om sig själv
  9. Att ens personliga problem tar all plats
  10. Att försöka sälja saker till barnens klassresa eller idrottslag
  11. Att vara onykter
  12. Att prata om andras utseende
  13. Att vara lite för högljudd
  14. Att hela tiden ringa personliga samtal
  15. Att utesluta en del kollegor socialt
  16. Att bre ut sig för mycket
  17. Att svära för mycket
  18. Att gå aldrig gå på sociala event med jobbet
  19. Att skriva ”VIKTIGT” i ämnesraden på alla mejl

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

Här är yrkena med skevast könsfördelning

Det finns yrken som betraktas som traditionellt kvinnliga respektive manliga. Nya siffror från SCB avslöjar vilka yrken där könsfördelningen är mest ojämn.

Redaktionen 24Sverige.se

Redaktionen 24Sverige.se

Kl.09:40, 31 mars, 2017

Här är yrkena med skevast könsfördelning
Foto: Wikipedia Commons

Yrkesstatistik från SCB visar på könsfördelningen mellan yrkesgrupper och har kommit fram till vilka yrken som domineras av män respektive kvinnor.

Metro har presenterat statistiken och föga förvånande domineras omvårdnadsyrken av kvinnor och hantverksyrken av män.

Här är de tio mest kvinnodominerade respektive mansdominerade yrkena i Sverige.  För att vara med på listan krävs det att yrkesgruppen har fler än 15 000 anställda.

Topp 10 kvinnodominerade yrken:
1. Medicinska sekreterare, vårdadministratörer m.fl. – 98 %
2. Förskollärare – 95 %
3. Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende – 92 %
4. Undersköterskor, vård- och specialavdelning – 92 %
5. Grundutbildade sjuksköterskor – 90 %
6. Barnskötare – 89 %
7. Ekonomiassistenter m.fl. – 87 %
8. Vårdbiträden – 82 %
9. Redovisningsekonomer – 79 %
10. Kontorsassistenter och sekreterare – 78 %

Topp 10 mansdominerade yrken:
1. Träarbetare, snickare m.fl. – 99 %
2. VVS-montörer m.fl. – 99 %
3. Installations- och serviceelektriker – 98 %
4. Motorfordonsmekaniker och fordonsreparatörer – 96 %
5. Underhållsmekaniker och maskinreparatörer – 95 %
6. Lastbilsförare m.fl. – 94 %
7. Maskinställare och maskinoperatörer, metallarbete – 87 %
8. Fastighetsskötare – 87 %
9. Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik – 87 %
10. Buss- och spårvagnsförare – 86 %

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

LISTA: Här är yrkena som ger bäst chans till jobb

På torsdagen släppte Arbetsförmedlingen en ny rapport om framtidsutsikterna för cirka 200 yrken.

Andreas Norinder

Andreas Norinder

Kl.10:15, 9 februari, 2017

LISTA: Här är yrkena som ger bäst chans till jobb
Inom hälso- och sjukvård, bygg- och anläggning samt pedagoiska yrken finns det mycket jobb. Foto: Arkiv

I rapporten konstaterar Arbetsförmedlingen att det finns en fortsatt stark tillväxt av jobb inom många yrken under 2017. Ett av de yrken där det råder stor brist är lärare.

Andra områden där det finns gott om arbetstillfällen är bygg- och anläggning, data/it och hälso- och sjukvård.

–  Vi har en fortsatt bred jobbtillväxt, men det är utbildad arbetskraft som efterfrågas. För att ha goda chanser till jobb krävs i allmänhet en gymnasieutbildning, säger Annelie Almérus, analytiker på Arbetsförmedlingen, i ett pressmeddelande.

För dem som saknar utbildning är det fortsatt stor konkurrens om jobben.

– För att klara matchningen på arbetsmarknaden blir det ännu viktigare att vägleda och motivera till utbildning som leder till jobb, säger Annelie Almérus.

I faktarutan hitta du alla yrken där det är lätt respektive svårt att få jobb.

Fakta



Brist på arbetskraft (högskolenivå):

Förskollärare
Sjuksköterskor, både specialistsjuksköterskor och grundutbildade
Speciallärare och specialpedagoger
Grundskollärare och lärare i yrkesämnen
Civilingenjörer och ingenjörer inom bygg och anläggning samt elektronik
Socialsekreterare
Läkare
Mjukvaru- och systemutvecklare, systemanalytiker och IT-arkitekter
Psykologer

Brist på arbetskraft (övriga utbildningsnivåer):

Kockar och kallskänkor
VVS-montörer
Byggnads och ventilationsplåtslagare
Installations- och serviceelektriker
Undersköterskor, hemtjänst och äldreboende.
Träaarbetare, snickare och andra byggnadsarbetare som målare, murare
Motorfordonsmekaniker
Lastbilsförare
Medicinska sekreterare, vårdaministratörer

Överskott på arbetskraft (högskolenivå):

Journalister och fotografer
Musiker, sångare och kompositörer
Grafisk formgivare
Finansanalytiker, investeringsrådgivare och banktjänstemän

Överskott på arbetskraft (övriga utbildningsnivåer):

Kassapersonal och butikssäljare
Vaktmästare
Kontorsassistenter, receptionister och sekreterare
Telefonister

Källa: Arbetsförmedlingen

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel